Меню

Адвокат з трудових спорів

7 причин, почему наши клиенты становятся постоянными
#1Гарантии

Что может быть лучшей гарантией, чем оплата результата?
Вы платите только за фактически выполненную работу.

#2Опыт
Общий опыт адвокатов – более 300 лет. За плечами у каждого из них – багаж успешных кейсов. Они расскажут о нашей работе больше, чем фейковые отзывы.
Юрій Бабенко
Адвокат, керівник практики вирішення цивільних спорів
#3Специализация
Каждый адвокат имеет глубокую экспертизу в узкой категории дел. Штат из более 30 юристов позволяет на высоком уровне представлять интересы клиентов в различных категориях споров.
Посмотреть профиль адвокатов
#4Репутация
Самое ценное, что имеет юрист – это репутация, которая формировалась годами.
Посмотреть награды
  • Mitrax входит в ТОП-50 лучших юридических компаний Украины в 2018, 2019, 2020 годах, Legal Awards 2020.
  • Практика «Защита бизнеса» Mitrax вошла в тройку лучших юридических компаний Украины, Legal Awards 2020.
  • Лучшая юридическая фирма года по семейным спорам, Legal Awards 2019.
  • Юридическая фирма №1 по защите бизнеса в сфере военно-промышленного комплекса, Legal Awards 2020 года.
  • Лучший адвокат в номинации «Семейное право» Всеукраинского независимого публичного конкурса «Адвокат Года -2019», Ассоциация адвокатов Украины (ААУ)
  • Лучший адвокат в номинации «Антирейдерская практика» Всеукраинского независимого публичного конкурса «Адвокат года - 2019», Ассоциация адвокатов Украины (ААУ).
  • Лучший адвокат в номинации «Финансовое и банковское право» Всеукраинского независимого публичного конкурса «Адвокат Года - 2018», Ассоциация адвокатов Украины (ААУ).
  • IFLR1000 Реструктуризация и банкротство, IFLR1000 - Путеводитель по ведущим мировым юридическим и финансовым фирмам.
  • Ukrainian Law Firms 2020, 2019, 2018 - Mitrax является одной из ведущих юридических фирм в Украине, которая ориентирована на оказание юридических услуг в нетрадиционных, сложных делах.
Показати більше
Сховати
#5Конфиденциальность
Лучший способ обеспечить конфиденциальность клиента – не хранить информацию о нем. После завершения дела мы удаляем все материалы, поэтому их невозможно украсть. И, конечно же, вы не будете получать надоедливые SMS-сообщения. Считайте, что мы уже забыли номер телефона.
#6Честные цены

Без сюрпризов, непонятных сумм и предоплат

Узнайте преимущества
  • Оплата частями
    в течение месяцев и даже лет. Интервалы между судебными заседаниями позволяют равномерно распределить расходы.
  • Отсутствие предоплаты
    Чтобы начать работу над делом, достаточно оплатить небольшую сумму за подготовку иска. Потому что время ценнее денег.
  • Контроль расходов
    Вы оплачиваете только фактически выполненную работу. Никаких скрытых услуг или других неприятных сюрпризов.
#7Стоимость услуг

Mitrax – одна из лучших юридических фирм Украины. Но наши цены остаются рыночными. Убедитесь сами.

    Адвокатське об'єднання "Мітракс"
    Статті на тему
    15 Лют 2021
    408

    Адвокат з трудових спорів допомагає вирішити неврегульовані правовідносини між працівником і роботодавцем. Розгляди в цій сфері – одні з найчастіших ситуацій, з якими стикаються люди в Україні. До них призводять як реальні порушення трудового законодавства, так і сумлінні омани щодо такого правопорушення. Розв’язати ситуацію в позитивному ключі допоможе юрист з трудових спорів.

    Класифікація трудових спорів та їх особливості

    Трудові спори характеризуються різними типами суб’єктів, які стали учасниками цього процесу. Відповідно до цієї класифікації, суперечки можуть бути:

     

    • Індивідуальні – трудові спори, які стосуються інтересів окремих працівників підприємства;
    • Колективні – розбіжності, що торкнулися інтересів всього колективу.

     

    Колективні трудові спори в чинному законодавчому полі регулюються дещо простіше, ніж індивідуальні суперечки. Існує ряд підзаконних актів, пов’язаних з вирішенням розбіжностей між колективом і роботодавцем, а також Закон України від 3 березня 1998 року. Законопроект № 137/98-ВР встановив чіткий порядок вирішення колективних спорів. Крім цього, були прийняті положення щодо підготовки та прийняття рішення трудового арбітражу, а також встановлені зразки документів для цих спорів.

    Що стосується індивідуальних трудових спорів, у чинному законодавстві не передбачено різноманіття положень і законів, за якими регулюється дана категорія справ. Ускладнює ситуацію відсутність юридичного визначення для індивідуальних трудових спорів. При вирішенні конфліктів у цій галузі керуються XV главою Кодексу законів про працю. Саме тому індивідуальні трудові спори вимагають участі досвідченого адвоката. Він може скласти правильну стратегію, спираючись не тільки на знання законодавства, а й на прецеденти з практики.

    Індивідуальні трудові спори вимагають комплексного підходу та детального вивчення обставин справи, нестандартних рішень і досвіду позитивного рішення схожих справ. Знайти такого юриста з трудових спорів ви можете в адвокатському об’єднанні Mitrax.

    Звернутися до адвоката з трудових спорів можна не тільки в разі розбіжностей працівників і роботодавця. Допомога юриста необхідна при нещасному випадку на виробництві, при труднощах з оформленням на роботу, а також в ситуації незаконного звільнення або при перевірці підприємства.

    Допомога адвоката з трудових спорів при перевірках Держпраці

    Юридична допомога, консультації адвоката під час перевірок Держпраці дозволяють своєчасно захистити підприємство від можливих зловживань інспектором свого службового становища. Юрист забезпечить захист ваших прав і роз’яснить особливості процедури. Супровід перевірки адвокатом допоможе уникнути помилок, які приведуть до штрафів і негативних наслідків для бізнесу. Участь юриста необхідна й в тому випадку, коли потрібно зібрати докази й факти, щоб оскаржити постанову про штраф у суді.

    Переваги участі адвоката Mitrax

    Відносини між працівниками, роботодавцем, його представниками повсюдно пов’язані з труднощами, вирішити які шляхом самостійних переговорів неможливо. При цьому конфлікт неминуче виникає при порушенні трудового законодавства або прав однієї зі сторін. З трудових спорів юридичні послуги в компанії Mitrax надає кваліфікований юрист. Це адвокат, який має достатній багаж досвіду та знань, щоб сприяти врегулюванню конфлікту як в судовому, так і досудовому порядку.

    Замовити консультацію
    Сховати


    Часті питання та відповіді

    У який термін можна звернутися до суду з позовом про визнання звільнення незаконним?
    Заяву про вирішення трудового спору можна подати до районного чи міського суду в тримісячний термін з моменту, як ви дізналися про порушення своїх прав. Якщо мова йде про звільнення, позов можна подати в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення.
    Чи можна передбачити умову про нерозголошення комерційної таємниці в договорі?
    Ви маєте право передбачити додаткові умови про нерозголошення охоронюваної законом таємниці (комерційної таємниці). Для цього до трудового договору потрібно внести положення про режим комерційної таємниці й обов'язки працівника зберігати цінну інформацію в таємниці.
    Чи повинен роботодавець ознайомити працівника зі змінами в посадовій інструкції?
    Внесення додаткових умов до трудового договору має здійснюватися за згодою працівника. Крім того, за додатковий обсяг роботи йому надається додаткова оплата.

    Проекты

    Все проекты
    Вирішення спорів / Адвокат з судових спорів / Адвокат з трудових спорів /